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#civitavecchia, comparto pubblico, Savignani: “Il nostro obiettivo è la tutela dei posti di lavoro”

L'Assessore: "Il nostro obiettivo sono servizi migliori per i cittadini ed un Comune al riparo da voragini debitorie"

#civitavecchia, comparto pubblico, Savignani: “I nostro obiettivo è la tutela dei posti di lavoro”

Il Faro on line – “Nei giorni scorsi la Corte dei Conti, con una importante delibera (la n. 100/2016/PRSP), ha confermato la bontà del percorso intrapreso dall’attuale Amministrazione per risolvere sia le pesanti problematiche di bilancio dell’Ente, sia la  disastrosa situazione debitoria delle società partecipate, ereditate dalle precedenti amministrazioni” – lo dichiara in una nota Marco Savignani, assessore alle Partecipate.

“Il processo di riorganizzazione e razionalizzazione di tutto il comparto dei servizi pubblici, attraverso l’accorpamento delle attuali quattro società in un unico nuovo soggetto, porterà ad una nuova società di servizi (Civitavecchia Servizi Pubblici s.r.l.) gestita in equilibrio economico, sulla base di un piano industriale che prevede investimenti, riqualificazione professionale e conseguentemente, servizi di miglior qualità per i cittadini. Nell’attuale contesto normativo la gestione in equilibrio economico finanziario è un presupposto imprescindibile per mantenere i servizi in ambito pubblico”.

Con la nuova società finirà la perenne emergenza delle società in liquidazione. Questo porrà fine alle incertezze anche sul futuro lavorativo dei dipendenti e, cosa impossibile nell’attuale contesto, consentirà di fare investimenti nei servizi che ne miglioreranno la qualità e l’efficienza a beneficio dei cittadini. Gli obiettivi di mantenere i servizi nell’ambito pubblico e di salvaguardare i livelli occupazionali passano, tuttavia, necessariamente, attraverso un contenimento dei costi del lavoro, sfuggiti al controllo della vecchia politica ed attualmente non sostenibili”.

Per traghettare nella nuova società tutti i dipendenti è necessario un accordo sindacale che consenta, attraverso strumenti quanto più condivisi, di poter ridurre il costo del personale senza dover procedere a dichiarare esuberi. Su questi delicati temi si aprirà un confronto con i sindacati per trovare insieme una soluzione che consenta di conseguire il  mantenimento di tutti i posti di lavoro, con il minor sacrificio possibile per i lavoratori. La tutela del posto di lavoro, servizi migliori per i cittadini ed un Comune al riparo da voragini debitorie, sono obiettivi importanti da conseguire nell’interesse di tutti” – conclude Savignani.