Start and Go: così gli attori emergenti affrontano il salto verso il lavoro

Entrare in accademia è difficile. Uscirne e trovare lavoro, ancora di più. Per questo nasce Start and Go, il progetto ideato da Cristiana Balletta e promosso dall’Associazione Culturale NonSoloRoma, che punta a colmare quel vuoto spesso invisibile tra la formazione artistica e l’ingresso nel mondo dello spettacolo. Un’iniziativa rivolta agli allievi attori appena diplomati, che troppo spesso si ritrovano smarriti, senza contatti e senza strumenti.

Il mercato dello spettacolo in crescita, ma difficile da penetrare

Il settore dell’intrattenimento e delle arti performative è in forte espansione: 41,5 miliardi di dollari a livello globale nel 2024 con una crescita prevista del 6,1% annuo fino al 2028. In Italia, secondo l’Istat, il comparto è florido ma estremamente frammentato, con oltre 327 mila lavoratori nel 2019 e una netta prevalenza di attori. Tuttavia, molti vivono una condizione di precariato cronico, costretti al multiple job holding, ovvero alla gestione di più lavori contemporaneamente per sostenersi.

Accademie pubbliche e private: una selezione dura

In Italia, le accademie riconosciute dalla Repubblica sono solo tre: Silvio D’Amico, Paolo Grassi e l’Accademia Internazionale di Teatro, con un numero limitatissimo di ammessi. Su 950 aspiranti, solo 22 superano le selezioni alla Silvio D’Amico. Per chi non riesce, l’unica strada è ripiegare sulle numerose accademie private. Ma il vero ostacolo arriva dopo: una volta terminati gli studi, il sogno spesso si infrange contro la realtà di un sistema chiuso, dove senza un agente non si accede ai casting importanti.

Il progetto Start and Go: una guida concreta

È qui che interviene Start and Go: un pacchetto di servizi su misura per aiutare i giovani attori a compiere il primo passo verso il lavoro. Non si tratta di un’agenzia, ma di un accompagnamento personalizzato e professionale che fornisce tutto ciò che serve per presentarsi nel modo giusto.

Il programma prevede:

• coaching su come presentarsi a casting director e agenti;

• creazione di un profilo professionale con foto, video-presentazioni, selftape e curriculum;

• affiancamento nella scelta delle scene da interpretare;

• preparazione ai provini e simulazioni;

• supporto nella ricerca di un agente, senza però promettere alcuna intermediazione o garanzia.

Un percorso che dura fino a quando l’attore è pronto per affrontare le riprese e che può essere modulato a seconda delle esigenze, scegliendo l’intero pacchetto o singoli servizi.

Un ponte tra formazione e professione

L’obiettivo è rendere i giovani attori consapevoli del proprio valore, in grado di gestire la propria immagine professionale e muoversi con autonomia nel difficile mondo dello spettacolo. Start and Go non promette miracoli, ma offre gli strumenti per non perdersi dopo anni di studio e sacrifici. Perché, come sottolinea il progetto, il talento va sostenuto, ma senza un “biglietto da visita” professionale, anche il più bravo rischia di restare invisibile.

Per contatti:
Associazione Culturale NonSoloRoma – Via Trionfale, 14.159 – Roma
Tel. 339.2129111 – Email: miky971.dr@gmail.com

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